Здравствуйте . Если мед работник открыла больничный лист на своего любовника то как можно ее наказать в нарушений. Уехала с ним на 10 дней отдыхать в санаторий . Больничный лист липовый
Здравствуйте, Саида Темировна! По вашему обращению речь идет вероятно о дисциплинарном нарушении. Трудовое законодательство РК предусматривает применение дисциплинарных взысканий за совершение проступков по службе. Это могут быть замечание, выговор, строгий выговор, вплоть до расторжения трудового договора (ст.64 ТК РК). В любом случае вы должны выяснить все обстоятельства, затребовав объяснительную вашего сотрудника. Непредставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Порядок наложения дисциплинарного взыскания, срок его наложения и действия предусмотрены соответственно в ст. ст. 65 и 66 ТК РК.
Но нельзя исключать и уголовную ответственность по ст.385 УК РК за подделку официального документа.