Трудовые споры

Вопрос

2022-06-02 13:10:00
Кайрат Тусупов

Сколько должно быть дворников, по закону Республики Казахстан когда открытая площадь ТОО составляет 61602 кв.м

Вопрос

2022-03-30 13:44:00
Кабылов Ерсин Узакбай Узакбаевич

Здравствуйте я работал 7 лет в РГУ Наурзумском заповеднике в штате экономистом потом перевелся на госинспектора "лесника" Вопрос добавится ли на общий стаж 7 лет который работал экономистом для начисления заработной платы. Гражданская служба. Республиканский бюджет. Напишите пожалуйста Закон пункты под пункты на что я мог ссылаться...

Вопрос

2022-03-29 11:45:00
Кузеубаева

Здравствуйте! Допустим, что с согласия работодателя работник отдохнул 4 дня в счет отпуска без оформления приказа. Официальный отпуск работник оформил с 29 марта по 11 апреля 2022 года. Когда, с учетом долга (ранее предоставленных 4-х дней в счет отпуска), работник должен выйти на работу? Отпуск (неофициально) должен сокращаться на 4 календарных дня или на 6 календарных дней? Отпуск сокращается на 4 календарных дня и работник должен выйти на работу 08 апреля? Или если учесть, что дни в счет отпуска работнику предоставлялись в рабочие дни (которые оплачивались), а последние 4 дня отпуска приходятся на период с 08 по 11 апреля, где присутствуют 2 выходных дня, то работник должен выходить на 6 дней раньше, то есть 06 апреля? Какая из версии правильная?

Вопрос

2022-03-27 22:54:00
Сулейменова Шынар

Здравствуйте, у меня много плодная беременность в декрет когда нужно идти 28 неделя или 30 неделе ,спасибо

Вопрос

2022-03-25 00:36:00
Кабылов Ерсин Узакбай Узакбаевич

Здравствуйте. Я работал в организации 8 лет бухгалтером потом перевелся на другую должность. Вопрос считается ли трудовой стаж во время бухгалтерской службы? Обе штатные работы....

Вопрос

2022-03-09 10:11:00
Дуйсебай Жаңабаев

Наш институт в составе НАО "Университет" выполняет научный грант с соответствующим финансированием. Специалисты для выполнения задач научного гранта выезжают в командировки в области для сбора материала. Можно ли командировать специалиста, принятого на работу по научному проекту?

Вопрос

2022-02-28 16:53:00
Акишева Корлан Серикболовна

Добрый день! Я написала на бумаге заявление на увольнение 10 сентября, написав день последней отработки 30 сентября, директор до последнего не подписывал мне его. 27 сентября он сказал запустить электронную заявку на увольнение и чтобы я поставила дату последнего рабочего дня 14 октября. Имеет ли он право так делать? И как понять что он не выбросил мое бумажное заявление, при том что отдел кадров отказалась его мне предоставить?

Вопрос

2022-02-27 16:23:00
Ещанов М К

мекеменің бухгалтерімін қызметкер нұрлы жер бағдарл,жилстройсбербанк арқылы пәтерді несиеге алп жатыр өтініші бар жеке табыс салығын қалай қстауым керек және қай топта болу керек

Вопрос

2022-02-17 20:25:00
Тимур

Добрый вечер. У меня вопрос, хотел уточнить с точки зрения законодательства и НПА. С лета 2020 года работаю на государственной программе "Общественные работы" в гос. органе. Данная программа позволяет заключить договор на один календарный год и перезаключение идет на ежегодной основе. Я так и делал в 2021 году и в 2022 году, но директор данного гос. органа игнорит и не хочет переводить в штат организации, а другие такие же общественники как и я могут посидеть от 3-6 месяцев и до года и потом их переводят в штат данной организации. Я не могу понять почему такое ко мне отношение или дискриминация. А вот и суть моего вопроса я нахожусь общественником уже второй год, но при этом имею инвалидность 3 группы (рабочая) хотелось бы уточнить имеет ли право работодатель держать общественника с инвалидностью и не переводить в штат, если я показываю всем своим рвением и преданностью к данной организации. Да я понимаю она экономит фонд заработной платы, то что мне ЗП оплачивает государство, а не с бюджета данной организации. Я просто хочу работать официально именно в данной организации. Просто не знаю к кому обратиться. Помогите пожалуйста. Название организации по идеологическим причинам не могу назвать. Буду ждать обратной связи на мое обращение. и пожалуйста можно мое обращение не выставлять на вашем сайте. Благодарю.

Вопрос

2022-02-14 13:04:00
Жанбатыр

Здравствуйте! В праве ли работодатель изменить условия трудовора договора, в части сокращения рабочего времени с 12 часов на 11 часов (с 8.00 до 21.00) из-за превышения колличества сверхурочных часов у сменных работников. с добавлением времени на обед - 2 часа (с 13.00-15.00).